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企业文化

企业文化 

 

 

“我们要成为客户满意度国际领先者

                                一个客户信任的选择;

                    我们要成为坚持不断追求卓越的企业,

                                                          一个行业的创新者。”

 

 

 " To be the global leader in customer satisfaction - a trusted choice of our customers; to be an organisation committed towards continuous improvement - an innovator of our industries."

 

 

卓越的企业文化是企业最根本的竞争力。

 

多元:倾听不同声音,努力塑造多元


集团事业涉及多领域、多地区、多行业、多文化。我们的员工来自五湖四海,员工的技能阅历、教育生活背景也精彩纷呈。这意味着我们必须听取不同的声音,吸引、保留和鼓励有着不同背景和观点的员工,积极借鉴他人的经验与建议,从中得到启迪并获得提升。

 

共赢:注意人才培养,企业员工共赢


“没有差的员工,只有差的企业。”好的员工能塑造好的企业,好的企业也能培育好的员工。我们深知:在服务行业,没有最好的人我们不能成为最好的公司。我们注重企业对人才的培养和重用。在海昌,员工和客户对于公司是同等的重要。

 

服务:客户永远至上,服务始终第一


客户的利益永远至上,我们一切的服务都是以客户满意为最终目的。理解并满足客户的需求,让客户满意并超越理想值的需要,就是我们服务的一贯宗旨。

 

创新:不断谋求创新,改善超越变化


传统也许最稳妥,但创新可能另辟蹊径,为何不尝试做一些改变呢?明确目标,并集合全力为之努力。不仅是为完成,同时谋求超越。面对瞬息万变,唯有与时俱进,才能适应并进步。

 

诚信:正直融合诚实,企业发展核心


企业第一出售的是自己的信誉,正直与诚实才是企业的立身之道,是创新发展的基石,是我们职业道德的核心。我们要求自己不管是在工作还是生活上,都能保持高度的道德水准。 

2014年11月22日,共青团常熟市委员会、常熟广电总台携手常熟市海外观致汽车,在市体育中心举办了救助车祸女孩爱心拍卖会,常熟海外观致也积极参加此次活动,并捐助了自行车、车模等作为义卖物品,拍得所有款项全部捐助于车祸女孩作为治疗费用,为这困难的家庭献上绵薄之力。除了提供台上的奖品外,现场常熟海外观致设有义卖捐款展位,提供公司礼品作为义卖物资为车祸女孩筹得更多的救助款……

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2014年6月4日至6日,我有幸参加了公司组织的拓展培训,这也是我第一次参加此类的活动,虽然只有短短的二天时间,但是拓展给我带来的启发是一笔不小的财富,这笔财富将陪伴我一生,受益匪浅。在这二天的训练中一共有七大项目:信任背摔、空中飞人、穿越电网、瓶口夺金、方阵解码、大脚板,让我感受最深的有以下几个项目“信任背摔”这个项目其实是一个很简单的项目,就是站在一个1米多高的站台上,手绑住…

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